近年來，“30歲的職場魔咒”、“35歲是職場分水嶺”等話題不時在網上引發熱議，其背后暴露的是輕熟齡職場人的不安情緒。相較于青澀的職場小白，他們看似是行業中堅力量，實則在職場路上也有焦慮和迷惘，如何“躍上”高階職場，成為他們重要的課題。
由騰訊視頻出品，純甄甄酸奶獨家冠名的職場觀察類真人秀《躍上高階職場》就將目光投向這群輕熟齡職場人——節目力圖通過“戳破”他們的職場痛點和“再立”他們的躍升之道，打造一部真實的“輕熟齡職場生存法則”。
“比稿式官宣”個性十足，馬伊琍楊天真坐鎮躍升見證團
由《令人心動的offer》原班人馬打造的《躍上高階職場》，從“輕熟齡職場人面對怎樣的挑戰”這一議題出發，塑造躍升過程中的職場眾生相。節目匯聚了曹詩鑫、程依秋、惠思、江小北、江小龍、劉權、李思凡、吳凡、顏軍、楊妙欣、朱俊安和周瑩12位輕熟齡廣告人。他們將進入世界排名第一、最具創意的廣告公司BBDO，在馬吐蘭、梁偉豐、游寧和陳新等4位廣告行業頗具影響力的導師的帶領下向S-team高階職場進發。
節目以“比稿式官宣”展現了鮮活的廣告人百態。平日里廣告人們比稿代表的是公司立場，而這次，他們將首次“為自己比稿”。如何向觀眾“推銷”自己？如何展現自己的“職場生存法則”？候選人們需大開腦洞，自行設計具有個性色彩的官宣物料。在不同樣式的設計與搭配之間，他們比的是多元的個性表達，比的是廣告人的鮮明態度，以及渴望躍上高階職場的熱情與決心。
除此之外，“躍升見證團”的實力集結也令節目看點十足：犀利反矯情的馬伊琍、共情能力超強的毛曉彤、職場熨燙機楊天真、說話藝術本體陳銘、“職場野馬”何同學、自帶梗的“職場黑馬”徐志勝。處于不同職業階段、擁有不同職場身份的他們，也有著自己鮮明的職場態度。他們將與觀眾共同見證候選人們的躍升過程，與此同時分享自身在職場中的生存法則。
精準描摹輕熟齡職場人畫像，多視角碰撞職場百態
正如見證團成員陳銘在《躍上高階職場》蓄力篇中所言，輕熟齡職場人的躍升對大眾而言是個“盲區”。不愿加班的曹詩鑫、想用實際作品“整頓職場”的江小龍、希望能給父母更好生活的劉權……個性迥異的他們于職場半途狹路相逢，他們擁有著豐富的職場經驗和強烈進取心，也期待能在堅持各自職場生存法則的同時，找到自己人生現階段“破“與”立”的解法。
如何平衡工作與生活尤為重要，也是輕熟齡職場人的必修課。“把控生活能力取決于職場能力。”馬伊琍的話道出了生活與工作的平衡之道。躍升不僅是職場的躍升更是生活的躍升。追求平衡不是擺爛，而是有足夠的職場應對能力，這也讓輕熟齡職場人的奮進顯得更為珍貴。高階職場是理想目標，最重要的是躍上的過程。節目以全新視角直擊輕熟齡職場人的痛點和難點，捕捉他們向上姿態中展現的職場躍升和人生躍升之力，呈現真實的職場生態。借助真實場景和案例，讓職場人得以發現世界上另一個自己，獲取化現實困境為躍升的定力，進而找尋自我與現實拉扯中自洽之法。
從表面看，輕熟齡職場人面臨的是職業進階的挑戰；向內探索，則是對開啟人生下一階段未知。見證團不僅會提供多元的職場干貨，更會結合自身經驗提供盡可能多的自我探索思考。無論是見證團，還是正處于輕熟齡職場躍升中的候選人，大家所說的每一句話都是“打工人”的心里話，也能讓人從中汲取到積極向上的工作能量。
《躍上高階職場》構建“輕熟齡職場人”的職場新畫像，開辟了平臺職場賽道的新切入方式。12位輕熟齡職場人能突破職場重圍嗎？他們會開啟怎樣的躍升之旅？騰訊視頻全網獨播，敬請期待！
